«Главными качествами для наших сотрудников являются, прежде всего, выдержанность, умение быстро анализировать ситуацию, разбираться в психологии граждан. Где-то приходится проявлять жёсткость. Кроме этого, мы обязаны хорошо знать правовую базу, — рассказывает командир отдельного взвода патрульно-постовой службы полиции МО МВД России «Куйбышевский» С.В. Овсянников.— Мы работаем со всеми категориями населения, а потому нам необходимо уметь найти общий язык и уметь общаться с любым представителем нашего общества».

Как часто на улицах города мы встречаем сотрудников патрульно-постовой службы. Глядя на проходящих мимо людей в форме, никто, наверное, и не задумывается о том, как же поддерживается порядок и из чего состоит рабочий день патрульного.

«Мы являемся строевым подразделением, — говорит Сергей Владимирович, — и день начинается с инструктажа, обязательно занятия по физподготовке, затем развод по маршрутам патрулирования, которое осуществляется как в пешем порядке, так и на автомобилях».

Кстати, взвод ППС сегодня работает в соответствии с техническими требованиями времени. На четырёх из шести единиц техники установлена новейшая система «Агростраж». Используемое оборудование было закуплено по федеральной целевой программе и уже используется полицией Новосибирска. В нашем городе данная система также успешно внедряется.

«Движение всех патрульных автомобилей отражается на электронной карте города, расположенной в дежурной части, — поясняет командир отдельного взвода ППС, — сотрудник со своего поста управляет перемещением экипажей. При совершении в каком-либо районе города правонарушения он начинает лавировать экипажами, сообщая наиболее точный и короткий маршрут, что позволяет максимально эффективно провести операцию по задержанию. Кроме этого, каждый патрульный автомобиль оснащается ноутбуком, с их помощью можно выяснить личность того или иного гражданина прямо на месте, не прерывая патрулирования. Компьютеры имеют доступ к информационной базе ГУ МВД, что даёт возможность полицейским проверить данные и выяснить, не находится ли гражданин в розыске».

Как известно, лучший способ борьбы с правонарушениями — это их предупреждение, а потому сотрудники патрульно-постовой службы ведут активную работу с населением.  Разрабатываются информационные буклеты, призывающие к осторожности, налаживается взаимодействие с работниками ночных торговых точек. Нередки случаи, когда люди, становясь невольными свидетелями совершения правонарушения, не спешат обращаться в дежурную часть. Да и потерпевшие довольно часто теряют драгоценное время, пытаясь отыскать преступников или украденную вещь сами. И лишь спустя какое-то время звонят по «02», а ведь согласно статистике, большая часть преступлений раскрывается именно по «горячим следам».

«Представьте, вот по меркам нашего города, — говорит Сергей Владимирович, — например, совершено преступление в районе кольцевой развязки. За пятнадцать минут человек даже не пользуясь транспортом, вполне способен добраться до заречной части города. Где его искать ещё через пятнадцать минут, предсказать практически невозможно. Поэтому необходимо сообщать о совершённых против вас противоправных действиях или преступлении, свидетелем которого вы стали, незамедлительно. В этом случае значительно повышается возможность его раскрытия в кратчайший срок».

Совместно с сотрудниками ПДН патрульные проводят рейды в вечернее и ночное время по «питейным» заведениям, проводят разъяснительную работу с подрастающим поколением, что также является мерой профилактики преступлений.

Приходится бороться и со взрослыми любителями крепких напитков. Здесь сотрудникам ППС нередко приходится сталкиваться с негативным отношением, особенно, при попытке наказать либо изолировать гражданина в состоянии алкогольного опьянения.

«Хотя тем самым, — говорит С.В. Овсянников, — мы стараемся их же и оградить от преступного посягательства. Сколько случаев, когда против человека, потерявшего ориентацию в пространстве, совершаются правонарушения, или когда сильно выпивший гражданин сам преступает закон».

По большому счёту, сотрудники патрульно-постовой службы — специалисты в самых разных областях: и профилактическую беседу провести, и просто поговорить, а если возникает необходимость, то и догнать, и обезвредить.

«В профессиональный праздник я хотел бы пожелать парням успехов и продвижения по службе, — говорит Сергей Владимирович, — а их семьям — понимания и терпения. Очень часто случается так, что совсем не много времени остаётся у сотрудников для родных, а потому в этот день я поздравляю не только наших сотрудников, но и их близких — когда есть  у ребят хорошая поддержка, тогда и на службе всё ладится».

К. Ларин