• Главная
  • О газете
  • Подписка на газету
  • Выпуски
  • Вы находитесь здесь: Главная // Предприятия, Статья с фото, №10 (837) от 6.3.12 // Сто женщин – талисман предприятия

    Сто женщин – талисман предприятия

    8 марта - Международный женский день (Праздник весны)

        Возник этот праздник как день борьбы за права женщин. 8 марта 1857 г. в Нью-Йорке собрались на манифестацию работницы фабрик. Они требовали 10-часовой рабочий день, светлые и сухие рабочие помещения, равную с мужчинами заработную плату, равные избирательные права. В 1910 году на Международной конференции женщин в Копенгагене Клара Цеткин выступила с предложением о праздновании Международного женского дня 8 марта, которое прозвучало, как призыв ко всем женщинам мира включиться в борьбу за равноправие.

     Международный женский день 8 марта с первых лет Советской власти стал государственным праздником. С 1965 года этот день стал нерабочим. Постепенно Международный женский день в стране терял свою политическую окраску.

      После распада Советского Союза день 8 марта остался в перечне государственных праздников Российской Федерации. Отмечается Международный женский день и в странах СНГ: в Азербайджане, Грузии, Казахстане, Киргизии, Молдавии, Таджикистане, Туркмении и др.

     

    фабрикаСергею Николаевичу Тараканову  позавидует любой мужчина. Дело в том, что Сергей Николаевич управляет коллективом, в котором почти сто женщин. На предприятии ООО «Фабрика спецодежды», где он работает исполнительным директором, из 98 сотрудников  94 – представительницы прекрасного пола.

    Предприятие занимается пошивом верхней одежды для рыбаков и охотников. Имеет филиал в Барабинске, где трудится 34 человека. Продукция ООО «Фабрика спецодежды» реализуется на рынках  Новосибирской и Омской областей.  В день фабрика выпускает 300 единиц готовых изделий. И спрос на её продукцию высокий.

     Секрет производственного успеха складывается из многих факторов. Но главный из них – женское трудолюбие, которым в коллективе Тараканова обладает каждая работница. И каждая из них, можно сказать, талисман предприятия. Сергей Николаевич понимает это и ценит своих подчиненных. А потому и кадры на предприятии, практически, не меняются. Женщинам тут нравится работать. Все они пришли на фабрику, уже имея специальность швеи и многолетний опыт работы, что очень важно для производства качественной продукции. Кроме того, в создание одежды для рыбаков и охотников каждая женщина вкладывает не только профессиональные знания, но и любовь, потому что их продукция - для  мужчин.

    1 апреля фабрике исполнится 4 года.  Многие здесь трудятся с первых дней предприятия:  мать с дочерью Аникины Галина Ивановна и Светлана Олеговна, Тырышкина Елена Васильевна, Харитонова Елена Викторовна, Батурина Галина Анатольевна, Самойлова Галина Ивановна и др. Директор каждого своего работника знает и помнит по имени, отчеству, что уже во многом его характеризует как руководителя. А управлять  женским коллективом – нелегко. Секрет управления им Сергей Николаевич  познал на собственном опыте. Директор признался: «В женском коллективе  всякое бывает: ругаемся, спорим. Управлять им помогает терпение и понимание. Прикладываю все усилия, чтобы женщины меня не боялись как начальника, а уважали, чтобы у нас было полное взаимопонимание».  И ему удалось этого добиться. Работницы уважают своего директора, отзываются о нем очень тепло.

    Чтобы добиться расположения женского коллектива к себе Сергей Николаевич вынужден быть мудрым стратегом. Например, в благодарность за нелегкий труд директор устраивает женщинам любимые ими праздники. Новый год, 8 Марта, День легкой промышленности – всё Сергей Николаевич организует для своих женщин, как им нравится – с угощениями, тамадой, подарками. При этом директор говорит: «Если люди умеют работать, значит, умеют отдыхать. А они у меня умеют всё!». В ответ женщины стремятся выполнить производственный план, держать марку предприятия на высоком уровне.

    Такая женская верность предприятию  вдохновляет директора на достижение более высоких целей. И в его планах  – строительство нового здания для фабрики. Сейчас фабрика находится  в арендуемом помещении. В этом году, по словам Сергея Николаевича, начнется строительство своего здания. Под него выделен земельный участок в п. Энергетик. Новое здание позволит увеличить количество рабочих мест до 150-200. Директор планирует также при фабрике открыть учебный класс, чтобы готовить собственных специалистов швейного дела. Поделился он еще одной своей идеей, которая у него возникла не случайно – создать бригаду из девушек, страдающих нарушением слуха. Опыт работы с ними у него есть, так как  ООО «Фабрика спецодежды» участвует в программе службы занятости по трудоустройству инвалидов и создает для них рабочие места. Сергей Николаевич говорит: « Женщины с нарушением слуха – очень хорошие работницы. Они  усидчивые, спокойные и  не скандальные».

    У женщин фабрики есть всё, чтобы любить предприятие: работа по специальности, достойная зарплата, понимающий начальник и дружный коллектив. Что еще нужно для женского счастья?

    Примите поздравления!

    С.Н. Тараканов:

     «Желаю работницам предприятия женского счастья, здоровья, любви, а главное, чтобы они были любимы и на работе у нас царило полное взаимопонимание! С праздником, вас, дорогие женщины, с 8 Марта!».

      Анна СЕНТЯКОВА

    comment closed

    © 2010-2017 Контакты: 632387, НСО, г. Куйбышев, ул. Коммунистическая, 31. Тел.: 8(38362)51348. E-mail: westi[собачка]online.sinor.ru Куйбышевская газета Вести.