В соответствии  с ч. 10 ст. 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы  и (или) иной деятельности.

Следовательно, в случае выявления фактов трудоустройства период, за который суммы федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии подлежат возмещению, определяется датой поступления на работу  и датой увольнения с неё.

Федеральным законом установлена обязанность пенсионера безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о поступлении на работу и (или) выполнении иной деятельности, о наступлении других обстоятельств, влекущих изменение размера социальной доплаты к пенсии или прекращение её выплаты.

В соответствии с п.25 Правил обращения за ФСД, выплата ФСД приостанавливается на период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В случаях, когда пенсионер своевременно (в месяце, в котором поступил на работу) извещает территориальный орган ПФР о поступлении на работу, выплата ФСД приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором пенсионер приступил к работе, а суммы ФСД за месяц, в котором гражданин устроился на работу, излишне выплаченными не считаются.

В случаях поступления в УПФР сведений о работе (списки работающих, личные обращения) позже месяца, в котором пенсионер поступил на работу, выплата ФСД приостанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены обстоятельства, влекущие приостановление выплаты ФСД, т.е. когда в УПФР поступило сообщение или документы, подтверждающие факт работы и (или) иной деятельности. При этом расчет излишне выплаченных сумм ФСД производится с даты поступления на работу по дату увольнения включительно.

Г. В. ДАНИЛОВА,

руководитель ГВП