Каждый гражданин, согласно Конституции нашей страны, обладает правом на труд, которое порой на практике реализуется в довольно интересных формах, мало сочетающихся с требованиями главного правового документа Российского государства.
В редакцию газеты «Вести» обратились сотрудники ООО «Единая управляющая организация по коммунальному хозяйству Барабинского района» на территории Зюзинского сельского Совета. Сбившись с ног в поисках помощи и поддержки практически во всех инстанциях, люди близки к отчаянью.
«С 1 сентября 2011 года нас перевели из МУП Зюзинского сельсовета «Зюзинское ЖКХ» во вновьорганизовавшуюся ООО «Единая УОКХ», соучредителем которой является администрация Барабинского района, — рассказывают в письме зюзинцы. — Заработная плата и так была невысока, а с января 2012 года нам без объяснения причин ещё её снизили с семи до пяти тысяч рублей. Мало того, она выплачивалась с задержками до трёх месяцев. После смены руководства предприятия каких-либо изменений не произошло. Мы не раз обращались к главе Барабинского района С.А. Яцуну, его заместителям, в результате чего нас рассчитали по декабрь прошлого года. С января же нынешнего и по сей день мы заработной платы, которая и так значительно меньше установленного минимума, больше не видели. Руководитель ООО «Единая УОКХ» М.Ю. Сунцов снят с должности, сотрудники бухгалтерии уволились, счета организации в очередной раз арестованы, то есть всё вновь идёт по накатанной схеме, мы же заработанных денег так и не получили. Так куда уходят средства, отпускаемые на ЖКХ и собранные с потребителей за воду и тепло? По окончании отопительного сезона из каждой котельной сократили по два машиниста-кочегара, не выплатив ни зарплаты, ни пособия. Мы требуем перерасчёта и возврата задолженности.
Котельная деревни Квашнино в аварийном состоянии: протекает крыша, нет окон и запасного выхода, вентиляции помещения, даже пожарного щита. Медицинской аптечки не было никогда, спецодежда не выдаётся, и, при работе в таких условиях, мы даже не можем рассчитывать на получение той крохотной оплаты. В целях предотвращения хищений угля был построен угольный склад, крыша которого обрушилась в первый же год и по сей день не восстановлена, потому машинистам-кочегарам, помимо своих прямых обязанностей, приходилось всю зиму заниматься ещё и вывозом снега. Такая плачевная ситуация в котельных деревень Белово, Казанцево, Зюзя».
Под письмом, в котором отражена вся боль и горечь от существующего положения дел, подписалось двадцать человек в надежде, что ситуация изменится в лучшую сторону.
Не сумев найти понимания на местном уровне, сотрудники предприятия обратились за помощью в общественную приёмную губернатора Новосибирской области, откуда их обращение было перенаправлено в администрацию Барабинского района и в Государственную инспекцию труда в НСО. Что касается первой инстанции, то заместитель главы районной администрации А.В. Паренко в письменном ответе сообщил, что администрация является лишь соучредителем ООО «Единая УОКХ», а не главным акционером, но уверил, что для решения проблемы проводятся еженедельные совещания с представителями предприятия-должника и иные мероприятия, которые должны поспособствовать выходу из сложившейся ситуации.
Государственной инспекцией труда была проведена документарная проверка и в её ходе выявлено немало нарушений. В связи с этим ООО «Единая управляющая организация по коммунальному хозяйству Барабинского района» выдано предписание об устранении нарушений.
Однако, все предпринятые действия не привели к желаемому результату — выплате задолженности по заработной плате сотрудникам. Чтобы приблизить долгожданный момент расчёта, работники злополучной организации обратились в прокуратуру и суд. В итоге, 6 марта текущего года суд вынес решение, которым обязал задолжника выплатить заработную плату. А 19 апреля вышло постановление судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства.
Как бы то ни было, а на дворе май, тем не менее, несмотря на то, что решением проблемы занимается огромное количество инстанций, с мёртвой точки дело не сдвигается. Получается, что право на труд люди имеют, а право на то, чтобы этот труд был своевременно и достойно оплачен, неверное, не так важно. По словам самих работников ООО «УОКХ», приходила мысль о том, чтобы просто уволиться, но в этом случае пострадали бы окружающие, поскольку отопительный сезон был в самом разгаре, и гражданская ответственность не позволила кочегарам-машинистам, слесарям-водопроводчикам, электрикам бросить предприятие на произвол судьбы и зимних холодов. В ответ же - лишь пустые обещания, письма, совещания.
Получается, что имеешь право на труд — трудись, а там посмотрим. И никто среди вороха бумаг не замечает человека, честно отдавшего себя производству и не заработавшего даже возможности кормить семью.
К. СЕРГЕЕВ
comment closed