Проблемой женщины при трудоустройстве  во все времена была и остаётся дискриминация по признаку пола. Это связано со сложившимся отрицательным стереотипом у работодателей в отношении профессиональных возможностей женщины, необходимостью предоставления отпуска по беременности и родам, уходом за ребенком и пр.

Сегодня особые трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, либо ранее не работавшие. Однако возвращение к активной трудовой деятельности женщин, имеющих детей до 3-х лет, могло бы снизить остроту кадровой проблемы, которая существует в экономике Новосибирской области. С этой целью была разработана ведомственная целевая программа «Организация профессионального обучения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет», которая  работает в Новосибирской области с 2009 года.

Участниками могут стать женщины как состоящие в трудовых отношениях с работодателями и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, так и не состоящие в трудовых отношениях с работодателями и не зарегистрированные в службе занятости.   Профессиональная подготовка, переподготовка женщин организуется службой занятости по профессиям (специальностям), востребованным  на рынке труда области.               Обучение проводится за счет службы занятости на учебно-производственной базе образовательных учреждений. После окончания обучения выдается документ установленного образца, подтверждающий профессиональную квалификацию. Гражданам в период профессионального обучения выплачивается стипендия.

Тем, кого заинтересовала эта информация, нужно обратиться в ЦЗН с документами: паспорт или документ, его заменяющий; свидетельство о рождении ребёнка; документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию; копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для женщин, состоящих в трудовых отношениях); выписку из трудовой книжки по месту работы.

На сегодняшний день по данной программе прошли обучение 29 мам по следующим профессиям (специальностям): продавец, повар, кладовщик, делопроизводитель, оператор ЭВМ.

Сейчас ведется набор  женщин, желающих обучаться по данной программе,  на 2014 год.

                Е.С. Лукьяненко,

вед. инспектор ЦЗН г. Куйбышева