С начала 2012 года в ЦЗН г. Куйбышева за помощью в трудоустройстве обратился 41 гражданин с ограниченными возможностями здоровья. 32 человека признаны безработными гражданами. В текущем году было трудоустроено 10 человек. Из них 4 -  по программе содействия занятости инвалидов, 2 - по программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Остальные граждане самостоятельно нашли место работы.

   Программа дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых  инвалидов, действует третий год.  Условия программы таковы, что человек, имеющий ограничения по состоянию здоровья,  должен быть принят по специальности, если таковая имеется, и его рабочее место должно быть организовано  в соответствии с программой реабилитации. ЦЗН совместно с работодателем определяют, что необходимо приобрести для организации рабочего места. После оснащения рабочего места и трудоустройства гражданина служба занятости возмещает работодателю понесенные затраты. По словам ЖАННЫ ВЛАДИМИРОВНЫ ЩЕРБАКОВОЙ, ведущего инспектора ЦЗН,  сложно трудоустроить человека, имеющего инвалидность. Как правило, большинство работодателей отказывается от таких предложений службы занятости.  Впервые в этом году в ней приняли участие сельские жители и предприятия. Так МУП «Комфорт» (с. Отрадненское) организовал рабочее место для бухгалтера. МУП «Булатовский» трудоустроил электрика. На протяжении  трех лет по этой программе ЦЗН сотрудничает с ОАО «КАЗ-Холдинг».

Жанна Заруднева (на фото) стала участницей программы по созданию рабочих мест для граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья. Когда она обратилась в службу занятости в поисках работы, ей предложили место уборщицы служебных помещений в ОАО «КАЗ-Холдинг». До этого Жанна длительное время нигде не работала, получая пенсию по инвалидности. Поэтому сотрудники ЦЗН  немного волновались и переживали, как она будет чувствовать себя, общаться  в большом коллективе  предприятия.

Однако волнения оказались напрасными.  Общение с окружающими людьми наладилось.    Жанна сразу проявила себя как добросовестный  работник. Она навела чистоту даже там, где, как говорится, давно не бывала рука хозяйки. Чистые окна, отмытые панели и свежесть в помещении – теперь радуют любого, кто приходит сюда.

Не отвлекаться на лишнее общение, а сосредоточиться только на выполнении своей работы – это особенность таких работников, как Жанна. ОАО «Каз-Холдинг» каждый год участвует в программе трудоустройства инвалидов. И отзывы о них на предприятии только положительные.

У Жанны  есть семья, два сына, а теперь есть еще и свой трудовой коллектив, в котором её уважают. На мой вопрос: нравится ли ей работать на предприятии, Жанна быстро и красиво пишет на бумаге ответ: «Очень. Всё хорошо».

Предприниматель Александр Шурупов не отказался, когда ему служба занятости предложила принять Евгения Томилова, сборщика мебели, имеющего проблемы со слухом.  Как деловой человек,  Александр сначала решил посмотреть на человека в работе. Присмотревшись, понял, что это отличный работник. Так для  Евгения Томилова (на фото) было организовано рабочее место на предприятии индивидуального предпринимателя А.Ф.   Шурупова.

До этого  Евгений уже имел опыт работы сборщиком мебели, что оказалось не маловажным.  У нового работодателя за короткое время он освоил  сборку нескольких моделей дивана. «Сборка мебели – это  ручная работа, – говорит Александр Шурупов. – Поэтому каждый диван индивидуален, и  насколько он в итоге получится красивым – зависит от настроения, умения сборщика».

Чтобы сборщик нормально начал работать, его нужно обучать, как минимум, год. Следовательно,  для работодателя очень важно, чтобы человек хотел работать, и к делу имелись способности. Евгений оказался именно таким. Всё новое Томилов, как говорится,  схватывает на лету. Он состоит в бригаде, которая работает слаженно. Евгений понимает собеседника по движению губ или посредством смс-сообщений, а  каждую собранную мебель чувствует не только руками, но и душой. Потому она у него получается красивой и желанной для покупателя, а коллегам с таким ответственным товарищем работается легко.

   Программа дополнительных мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов продолжит своё действие и в следующем году. Служба занятости приглашает работодателей принять в ней участие.