• Главная
  • О газете
  • Подписка на газету
  • Выпуски
  • Вы находитесь здесь: Главная // Актуально, Время молодежи, №18 (845) от 01.05.12 // Три правильных шага к успеху

    Три правильных шага к успеху

    АбитуриентБолее трети жизни мы проводим на работе, и от того, нравится она нам или нет, зависит удовлетворенность жизнью в целом. Если профессия не соответствует способностям человека, со временем появится скука или чрезмерное эмоциональное напряжение.  Если профессия выбрана правильно, работа становится средством самовыражения, человек  имеет больше шансов достичь финансового благополучия.

      Для выпускников  школ и их родителей данная тема сейчас очень актуальна. В Куйбышевском районе 359 одиннадцатиклассников и 571 девятиклассник  в этом году шагнут в самостоятельную жизнь. Некоторые из них уже знают, где продолжат своё обучение. Для большинства же детей вопрос «Кем стать?» настоящая проблема, несмотря на то, что с будущими выпускниками велась профориентационная работа педагогами, специалистами службы занятости. И пока до последнего звонка еще есть время, мы вместе с Еленой Сергеевной Лукьяненко, профконсультантом ЦЗН г. Куйбышева, поможем  предотвратить основные ошибки, совершаемые на пути выбора:

      - Первая ошибка – это выбор престижной или высокооплачиваемой работы. Каждый период времени существует мода на те, или иные профессии, которые считаются высокооплачиваемыми. Здесь важно помнить, что, во-первых, если профессия популярна, желающих ее освоить бывает больше, чем требуется на рынке. Среди специалистов данного направления возрастает конкуренция, и найти работу становится сложнее. Как это было в свое время с юристами, экономистами. Во-вторых, доходы человека зависят не от профессии, а от места, где человек работает, должности, опыта и уровня профессионализма. И не думайте, что зарплата у молодого специалиста будет сразу высокая. Такого не может быть даже у монополистов, которые сегодня платят самую высокую плату за труд – энергетики, транспортники, связисты.

     Вторая ошибка – подражание человеку, которому подросток симпатизирует. Часто это родственники, учителя или знакомые. Важно помнить, что обычно мы симпатизируем людям за их личные, а не за профессиональные качества. Выбирая профессию из желания быть похожим на кого-то, подросток часто забывает подумать о том, обладает ли он способностями, необходимыми для успешного занятия данным делом.

    Третья ошибка – принцип «вместе с другом».  Часто молодые люди могут заинтересоваться той профессией, к которой склоняются их товарищи. Как и в предыдущем случае, за этим  стоит нежелание или неготовность сделать настоящий выбор. Но иногда такой выбор оказывается удачным.

      Четвертая  ошибка - выбор профессии по тому предмету, который нравился в школе. Нередко учащиеся не понимают разницы между предметом, изучаемым в школе, и профессией. Они не учитывают тот факт, что освоение какой-либо области знаний и работа по специальности – это совершенно разные вещи. Для успешной работы, помимо интереса к предмету, требуется много других качеств.

    Пятую ошибку совершают выпускники, а также родители, помогая ребенку выбрать профессию, и  отдают предпочтение не специальности, а вузу. Они руководствуются мнением, что «выпускники такого-то вуза точно не останутся без работы». В итоге человек либо вынужден заниматься неинтересным ему делом, либо думать о получении другого образования.

    - Как сделать осознанный выбор?

    - Он состоит из нескольких этапов. Первый этап заключается в том, что нужно разобраться  в своей личности. Это можно сделать, ответив себе на вопросы: какой я? чего я хочу добиться в жизни? что я люблю делать? что не люблю? каким видят меня другие люди? Каждая профессия требует от человека определенных способностей. Например, профессия продавца-консультанта требует умения и  желания ежедневно общаться с большим количеством людей, профессия инженера – присутствия технических и математических способностей.

    Второй этап - профессия должна быть интересна. Все люди разные, одних интересует космос, других – искусство, мода или насекомые.

    Третий этап заключается в том, чтобы получить как можно более полную информацию о том, какие профессии из тех, что соответствуют вашим способностям, интересам и личностным особенностям, являются востребованными в настоящее время на рынке труда. Здесь важно не только знать формальные требования к профессии, но и то, где и в каких условиях нужно работать, из каких занятий состоит рабочий день и др.

    - Какие профессии востребованы сегодня на рынке труда Куйбышевского района?

    - На местном рынке труда востребованы, в первую очередь, работники в сфере обслуживания. Работодатели ждут пекарей, продавцов, поваров. Требуются рабочие строительных специальностей, а также водители,  специалисты по ремонту автомобилей,  электрогазосварщики,   столяры-плотники и т.д. Те, кто поступает в вузы, должны понимать, что через пять лет, по прогнозам, нашей стране понадобятся инженеры и квалифицированные рабочие на производстве, строители, специалисты в сфере розничной оптовой торговли, логисты, менеджеры по продажам и закупкам, программисты. Профессии  врача и учителя  никогда не потеряют своей актуальности.

    Полную информацию об учебных заведениях наши выпускники получают на традиционной ярмарке-презентации. Этой весной на ярмарке было представлено 17 учебных заведений области, будущих абитуриентов тестировали студенты КФ НГПУ.

    Тех, кто не смог посетить ярмарку, так и не определился с выбором, приглашаю в наш Центр занятости. Мы проводим тестирование, показываем  видеофильмы о профессиях.

    Желаю всем абитуриентам успехов и надеюсь, что мои советы им помогут!

    Анна СЕНТЯКОВА

    comment closed

    © 2010-2017 Контакты: 632387, НСО, г. Куйбышев, ул. Коммунистическая, 31. Тел.: 8(38362)51348. E-mail: westi[собачка]online.sinor.ru Куйбышевская газета Вести.