С  1997 года ведет свой  отсчет трехсторонняя комиссия по регулированию социально – трудовых отношений Куйбышевского района, которая  оказывает заметное влияние  на  ситуацию в социально - трудовой  сфере.

15 лет назад произошло  первое заключение трехстороннего территориального соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией района.  С тех пор усилия данных партнеров направлены на достижение более высокого уровня социальных гарантий трудящихся по всем направлениям. Это заключение коллективных договоров, отраслевых соглашений,  доведение минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения,  сокращение задолженности заработной платы, сокращение численности   низкооплачиваемых работников в учреждениях бюджетной сферы, реализация  плана мероприятийпо улучшению условий и охраны труда.

За 15 лет накопился определенный опыт взаимодействия, умение находить разумные компромиссы, учитывать мнение партнёров и опираться на реальные возможности. Сегодня трёхсторонняя комиссия является основной площадкой для принятия решений по наиболее острым вопросам социально-трудовых отношений.

На  заседании  комиссии рассматриваются вопросы, которые требуют участия в их решении всех трех сторон.   Все это  приносит, определенные  результаты.

В районе заключено территориальное соглашение на 2011-2013 годы между районным объединением профсоюзов, районным объединением работодателей и администрацией района, Это соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения.  Оно охватывает 83% занятого населения.

Уровень развития коллективно-договорного регулирования в районе отражает степень правовой, социальной и экономической защищенности работников и работодателей.

Результатом взаимодействия трех партнеров стали определенные изменения в повышении заработной платы работников. С 1 апреля 2010 г. все бюджетные учреждения и 74% организаций внебюджетной сферы, сельского хозяйства района применяют установленную  Региональным соглашением минимальную месячную заработную плату.

В бюджетных учреждениях района нет низкооплачиваемых работников. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда соответствует или выше,  установленного размера. Среднемесячная начисленная заработная плата за 9 мес. 2012 г. в расчете на одного работника составила 11244руб, что на 10,5% выше, чем за этот период 2011 г.

Во всех видах экономической деятельности, кроме сельского хозяйства, средняя заработная плата выше прожиточного минимума трудоспособного населения, который составляет 7469 рублей.

По сравнению с 2011 г. средняя заработная плата увеличилась в здравоохранении на 30,7% и составляет 15 721 руб. В образовании произошло увеличение на 13,4%, и зарплата   составляет 13 642 руб. У работников социального обслуживания населения средняя заработная плата увеличилась на 19,% и составляет 10 246 руб. В учреждениях культуры, спорта и молодежной политики заработная плата увеличилась на 23,3% и составляет 12 538 руб.

Куйбышевский район принимает участие в 29 целевых программах, направленных на повышение качества жизни, на содействие занятости населения,  на развитие сети общеобразовательных учреждений, развитие газификации и другие.

Реализация  целевой программы «Содействие занятости населения Куйбышевского района на 2011-2013 годы» позволила с начала 2012 г. создать и расширить уже действующие рабочие места в количестве 400 (город-269, село-131). Из них: в торговле - 93, в промышленности – 64,  в сельском хозяйстве 50, в бюджетной сфере – 116.

В рамках ведомственной программы «Развитие сельского хозяйства в Новосибирской области на 2012-2014 годы» на предприятиях сельского хозяйства в 2013 году планируется создать 46 дополнительных рабочих мест.

Целевая программа «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Куйбышевском районе на 2012-2014 годы» охватывает всю территорию района.

Ежегодно организуются общественные и временные работы. В 2012 г. на базе ученических производственных бригад, трудовых отрядов старшеклассников было трудоустроено 400 человек, направлен на общественные работы 151 человек.

Разработанные  мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Куйбышевском районе на 2012 - 2014 годы  имели цель - создание здоровых и безопасных условий труда работников, сокращение производственного травматизма, снижение профессиональной заболеваемости. Наблюдается динамика ежегодного снижения производственного травматизма. За 9 месяцев 2012 года производственный травматизм  составил 0,3  случая  на 1000  работающих.

На территории района функционирует Учебный центр по охране труда, в котором ежегодно проходит обучение до 300 руководителей и специалистов организаций Куйбышевского района и ряда прилегающих районов. Проводится аттестация рабочих мест, аттестовано 3706 рабочих мест с  опасными и вредными производственными факторами. Проведена аттестация рабочих мест в муниципальных учреждениях Куйбышевского района. На финансирование мероприятий по улучшению условий и  охраны труда работодателями района израсходовано более 80 млн. рублей.

Из доклада А.В. Обухова, начальника отдела труда администрации Куйбышевского района, на заседании комиссии 27.12.2012 г.